为深入贯彻落实国家关于深化高等公司创新创业教育改革的实施意见，进一步激发员工的创新精神和创业意识，4月9日下午，公司在308办公室举行“创新创业政策面对面”专题座谈会。公司党委副书记于飞飞、辅导员张建军老师向有创业意向的员工进行政策宣讲。

于飞飞副书记指出，创新创业教育是高等教育的重要组成部分，也是培养员工综合素质和就业竞争力的关键抓手。她鼓励员工将专业知识与社会需求对接，在心理健康服务、教育产品研发、老年教育、儿童发展支持等领域探索创新创业项目。

随后，辅导员张建军围绕国家、省市级及公司层面的老员工创新创业政策进行了系统解读。他从“大创项目”、“互联网+”老员工创新创业大赛、创业孵化基地入驻条件、税收优惠与启动资金支持等方面展开。在答疑交流环节，同学们踊跃提问，问题涵盖项目选题方向、团队组建、商业计划书撰写等。张建军逐一解答，并建议同学们“从小切口入手，突出专业交叉融合”，鼓励跨公司组队，发挥协同优势。2025级应用心理学专业本科生卢昊表示：“以前觉得创新创业离我们很远，今天听完政策解读才知道，公司和公司有这么多支持措施。我打算和同学一起申报‘大创’项目，尝试做一做点单式家教小程序。”

此次宣讲会不仅帮助同学们厘清了创新创业的政策与路径，更在公司内营造了“敢想、敢创、敢试”的良好氛围。未来，公司将持续完善创新创业支持体系，引导员工在创新创业中增长智慧才干，用专业所学服务社会发展。

（撰稿：张建军 审稿：于飞飞）